Kommunalunternehmen für Abfall-Vermeidung,
Information und Verwertung im Oberland
Die Zertifizierung „BGM mit System“ in Silber hat insgesamt sieben Prüfkriterien im Fokus: Einbindung des Betrieblichen Gesundheits- und Sozialmanagements in die Unternehmenspolitik und deren systematische Umsetzung, Förderung von Gesundheit und Gesundheitspotenzialen, Mitarbeiterbeteiligung und Personalmanagement, Berichtswesen und Arbeitssicherheit / Arbeitsschutz.
Im Steuerkreis „Gesundheitsförderung“ des VIVO KU, der sich aus der Gesundheitskoordination und speziell ausgebildeten Gesundheitsbotschaftern der verschiedenen Betriebsteile zusammensetzt, werden gemeinsam Vorschläge und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung erarbeitet. Die Gesundheitsbotschafter fungieren hierbei als Bindeglied zwischen Belegschaft und Gesundheitskoordination, indem sie über Strukturen, Angebote und Aktionen rund um die Gesundheitsförderung informieren und Anregungen und Ideen sammeln. Damit verfügt das VIVO KU über ein erfolgreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, das den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auch Angebote wie Faszientraining, Hautscreening und Vorsorgeimpfungen zur Verfügung stellen kann.
Veröffentlichung im Miesbacher Merkur
09.02.2019